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Beneficios de laborar en Limpia fácil

En Limpia Fácil no solo nos centramos en brindar una experiencia limpia a nuestros clientes, también dignificamos y brindamos las mejores condiciones laborales. Esto nos diferencia y hace que cada empleada dé lo mejor de sí en la prestación de sus servicios.

Trabajamos por la formalización y dignificación de servicio doméstico, estos son los beneficios que te ofrecemos como empleada doméstica:

  • Estabilidad laboral
  • Suministro de dotación
  • Supervisión y seguimiento
  • Jornadas de trabajo exactas
  • Pagos los 14 y 28 de cada mes
  • Salario superior a 1.000.000/ mes
  • Políticas de Buen trato y Bienestar
  • Pago de recargos dominicales y festivos
  • Contrato directo con Limpia fácil y a término indefinido

Además, realizamos jornadas de entrenamientos, e incluimos obligaciones por parte de Limpia Fácil hacia las empleadas domésticas, como:

  • Afiliación a seguridad social
  • Ascensos y reconocimientos
  • Vacaciones, cesantías e intereses
  • Provisión de prestaciones sociales
  • Prima de servicios de mitad y fin de año
  • También acceso a caja de compensación y sus beneficios

Tú y tu familia podrán disfrutar servicios en:

  • Salud
  • Crédito
  • Vivienda
  • Turismo
  • Educación
  • Recreación y deportes
  • Subsidio de Vivienda
  • Subsidio cuota monetaria
  • Subsidio en especie – Bono nutricional

Conoce más beneficios de trabajar con nosotros:
https://serviciosenlinea.comfama.com/SiempreMas/FrmPrincipal.aspx

¿Deseas iniciar hoy tu proceso para vincularte a nuestra empresa y prestar servicios como empleada doméstica?

Si tu respuesta es sí, llena el formulario a continuación.

En primer lugar, ten en cuenta que Limpia Fácil no se compromete a contratar a todas las usuarias que llenan el formulario, nos reservamos el derecho a contratar aquellas que cumplan con nuestras expectativas y requisitos.

Sin embargo, llenar el formulario te dará la oportunidad de acceder y formar parte de nuestro staff de empleadas domésticas:

Condiciones laborales

Si eres seleccionada y aceptas las condiciones, serás una trabajadora tiempo parcial (por días -Horas) y cotizante PILA tipo 51, por lo cual debes pertenecer al régimen subsidiado en salud o serbeneficiaria régimen contributivo.

Así lo adopta la norma: https://empresas.miplanilla.com/Contenido/empresas/0120-aportes-a-la-seguridad-social-de-trabajadores-por-dias.aspx#:~:text=Este20de20es,30C320en20mes

Estas son las condiciones generales:

  • Se firma contrato a Término Indefinido.
  • Entrega de dotación (cada 4 meses).
  • Solamente se cancelan los días laborados.

Los días/ turnos ejecutados dentro de cada quincena se cancelan los 15 y los 30 (cuando el mestiene 31, se cancela el 31) La remuneración es de acuerdo-según las horas ejecutadas:

  • 8 horas: $42.000
  • 7 horas: $39.000
  • 6 horas: $36.000
  • 5 horas: $33.000
  • 4 horas: $30.000
  • 3 horas: $27.000
  • 2 horas: $24.000
  • Domingos y festivos se cancela el valor correspondiente a las horas +$10.000

Seguridad social, también se cancela proporcional a los días laborados en el mes:

  • Salud (EPS) subsidiado
  • Riesgos laborales (ARL)
  • Pensión (AFP)
  • Caja de compensación

IMPORTANTE: No se realiza descuento de seguridad social.

Prestaciones sociales, se provisionan de acuerdo con los días laborados en el mes:

  • Prima (mitad y fin de año)
  • Vacaciones (12M)
  • Cesantías
  • Intereses a las cesantías

Al llenar y enviar este formulario estás aceptando nuestra política de privacidad.

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